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Quelques articles
Découvrez comment accompagner le développement d’organisations innovantes basées sur la recherche d’impacts sociaux et relationnels pour améliorer la qualité de vie des usagers et des professionnels dans notre dernier article de blog. Nous vous montrerons comment un accompagnement adapté peut transformer votre structure pour répondre aux besoins de chacun et favoriser une expérience positive pour tous les acteurs impliqués.
1. Respirer : Le premier rôle pour nos globules rouges
Écriture : Nelly VAUTRIN Facilitation graphique : Nathalie GENY Un air nouveau pour une nouvelle ère des systèmes et des organisations. Dans un contexte de suffocation chez les professionnels du secteur social et médico-social, faisant suite notamment à un contexte épidémiologique mettant en tension nos structures depuis 3 ans, ou encore à un EHPAD bashing […]
2. S’inspirer : Des modèles inspirants et respirant pour une organisation différente de la santé et des entreprises
Ils respirent depuis longtemps…La Maison de santé d’Echirolles (38), nommée « Le village de santé », est un centre de santé communautaire autogéré. Il est un lieu de vie et de soins à destination des habitants du quartier où est implantée la structure. L’association porteuse du projet a été créé en 2012, par de jeunes […]
3. Insuffler : L’ingénierie médico-sociale au service de la transformation des organisations
Connaissant parfaitement leurs organisations, les directeurs.trices, président.es et autres responsables sont très souvent pleins d’idées et de motivation pour faire évoluer leur structure, dans un souci du meilleur accompagnement possible des personnes, qu’elles soient professionnelles ou usagères. Déchirés entre le souhait de faire évoluer leur organisation pour la rendre la plus attractive possible pour les […]
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